江南百景图人才如何流动

导读： 江南百景图人才如何流动--江南百景图里的人才流动，核心是通过码头航运系统实现的，这是调配不同城市人力资源的要害操作。操作时先进入需要派出人才的城市界面，点击右下角的城市印鉴，比如应天府印或杭州府印，在弹出的选项里选...

江南百景图里的人才流动，核心是通过码头航运系统实现的，这是调配不同城市人力资源的要害操作。操作时先进入需要派出人才的城市界面，点击右下角的城市印鉴，比如应天府印或杭州府印，在弹出的选项里选大地图，找到标记为空闲的船只图标点击进入运输界面。确定目的地城市后，打开居民选择列表挑选要输送的人才，点击出发即可。注重运人尽量用专门的船只，每增加一位人才，运输时间会额外增加半小时，人货分离能提升效率。

人才流动要结合不同城市的发展需求精准调配，新解锁的城市比如杭州，开荒阶段优先输送文徵明、吴黎这类建造属性顶尖的人才，搭配满级打神鞭快速搭建居所。农牧、制作类人才可跟进负责资源生产，徐霞客、玄奘这类探险人才则能高效完成地图探索任务。发展成熟的城市，可将理财属性突出的人才留下，升级修碳店、成衣店等商铺，减少闲散人口。也可把过剩的普通人才派去刷材料，多余材料能在客栈卖掉换铜钱。

完成人才运输后，要及时做好接收安顿工作。船只抵达目的地后，前往码头点击完成航程的船只接收入住人才，第一时间分配空闲民宅，否则人才无法正常生活工作。安顿后根据人才特长属性安排岗位，比如刘淑贞特长茶园工作加成，就放到杭州的茶园。有CP的人才可调配到同一城市，既符合剧情设定，也能增加我们在里面的玩法。定期梳理各城市人才需求，灵活调整流动方向，能让整个江南版图的发展更均衡高效。