导读： 无期迷途怎样养角色--养角色应先集中资源打造一套能稳定推图的六人队，而不是把所有禁闭者平均升级。主线前期优先覆盖承伤、输出、核心击破和续航四类功能，常见配置是1名承伤角色、2名输出、1名破核角色、1名启迪系治疗或辅助...
养角色应先集中资源打造一套能稳定推图的六人队，而不是把所有禁闭者平均升级。主线前期优先覆盖承伤、输出、核心击破和续航四类功能，常见配置是1名承伤角色、2名输出、1名破核角色、1名启迪系治疗或辅助，再保留1个机动位置。碰到物理抗性较高的敌人，可减少精准系输出并增加异能系；法抗较高时则反过来调整；敌方核心数量多时，优先补充拥有核心伤害的禁闭者。低稀有度角色只要能提供稳定破核、治疗或增益，同样值得投入，不能只按稀有度决定培养顺序。
等级和升阶应按照20级、40级、70级三个节点推进，分别完成一阶、二阶和三阶，角色最高可提升至90级。新局长先把主力队伍升到20级并完成一阶，再优先将核心六人推进到40级二阶；二阶会解锁更多要害技能、狂厄深化和烙印位置，通常比单独把一名角色堆到高等级更能提升整队战斗力。主输出、核心破核手和要害辅助可以优先三阶，普通过渡角色停在二阶40级或二阶70级即可。资源充足后，再把主输出和承担高难关卡的辅助提升到80级最后考虑90级。
技能升级要按照角色在队伍中的实际职责分配，不能四个技能平均点满。主输出通常优先升级必杀和收益最高的被动，依赖普攻持续输出的角色再提高普攻；破核角色优先提升带核心伤害、范围破核或快速回能的技能；坚韧角色重点看减伤、护盾、阻挡和生存技能；治疗与辅助角色则优先必杀和增益被动。前期可先把主力要害技能提升到7级，等三阶、材料副本和高难奖励稳定后，再选择性投入8至10级，优先升级每场都能触发或直接决定通关的技能，不常使用的技能可以暂缓。
烙印应在二阶后尽快装上合适的过渡套装，但不必一开始追求完美词条。Ⅰ号位固定偏向攻击，Ⅱ号位固定提供生命，Ⅲ号位根据套装提供攻速、暴击、治疗效果等属性，只有装齐对应部位才能激活套装效果；输出角色优先攻击、暴击或技能收益，治疗和辅助看攻击、生命或回能，承伤角色优先生命与防备。前期蓝色、紫色烙印能组成有效套装就可使用，记忆碎片和狄斯币优先投入主力，避免把资源浪费在不适配角色的金色烙印上。三阶后再解锁专属烙印，魂识标记有限时，应先给机制提升明显、长期高频上场的角色。枷锁主要依赖重复角色或通用印记获得，优先看要害节点，不要为了满枷锁盲目抽取。
资源规划应围绕固定主队展开：缺狄斯币和经验时优先刷对应的清剿行动，缺技能材料时刷污染之巢，升阶材料则按角色需求通过主线扫荡、活动商店和相关材料关卡补齐。进入破碎防线、灰烬之潮等高难玩法后，再根据敌人的物理、法术、核心数量和持续作战要求培养第二套阵容；短线爆发队优先升级必杀和破核能力，长线作战队则提高持续输出、治疗和生存。拥有重构系统的角色达到相应等级后，可用数据间隙等途径获得材料解锁锚点，但顺序仍应放在主队等级、要害技能和专属烙印形成先能通关，再补上限的培养路线。
